|
1) ระบบทะเบียนประวัติ (Personnel System) - สามารถกำหนดหน่วยงานได้ไม่จำกัด
- สามารถบันทึกและพิมพ์หนังสือสัญญาการจ้างงาน หนังสือค้ำประกัน
- สามารถบันทึกประวัติของพนักงานได้โดยละเอียด เช่น ข้อมูลส่วนตัว
- ข้อมูลรายได้ เงินเดือนและรายได้ประจำ สถานภาพการเสียภาษีของพนักงาน
- ข้อมูลบิดา/มารดาและผู้ติดต่อยามฉุกเฉิน ประวัติการศึกษา
- ประวัติการทำงาน ประวัติการฝึกอบรม ความสามารถพิเศษและอื่นๆ
- สามารถกำหนดประเภทของพนักงาน เช่น รายเดือน รายวัน รายชั่วโมง
- สามารถบันทึกประวัติการโอนย้าย การปรับตำแหน่ง ปรับเงินเดือน
- สามารถบันทึกประวัติการทำความดีความชอบ/ความผิดของพนักงาน
- สามารถพิพม์หนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองเงินเดือนของพนักงาน
- และเก็บประวัติการออกหนังสือรับรอง
- สามารถพิมพ์บัตรพนักงานและ Barcode ของพนักงานได้
- สามารถตรวจสอบรายชื่อพนักงานครบทดลองงาน
- สามารถตรวจสอบวันเกิดของพนักงาน เช่น วันนี้เป็นวันเกิดของใครบ้าง
- สามารถจัดพิมพ์รายงานประวัติต่างๆ ของพนักงานได้
|
|
แก้ไขล่าสุดเมื่อ ( Friday, 24 October 2008 )
|
Home 
