3) ระบบเงินเดือน (Payroll System)

• สามารถกำหนดเงื่อนไขในการคิดคำนวณภาษี เช่น การหักค่าลดหย่อน, อัตราภาษี
• กำหนดงวดการจ่ายเงินเดือนและค่าจ้างสำหร้บพนักงาน โดยแยกประเภทพนักงานรายเดือน/รายวั
• สามารถกำหนดรายได้/รายการหัก ได้ไม่จำกัด เช่น ค่าน้ำมัน ค่าตำแหน่ง ค่าโทรศัพท์ เบี้ยขยัน เบี้ยเลี้ยง ค่ากะ ขาดงาน และสามารถกำหนดได้ว่า รายได้หรือรายการหักนั้น เป็นประจำทุกงวดหรือเป็นชั่วคราว 
• สามารถสร้างงวดการจ่ายเงินได้ไม่จำกัด
• สามารถกำหนดการคิดภาษี ของรายได้หรือรายการหักแต่ละประเภทได้ว่า จะรวมเป็นเงินได้พึงประเมินเพื่อคำนวณภาษีหรือไม่
• สามารถกำหนดเงื่อนไขการหักเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และการจ่ายเงินสะสม
• สามารถพิมพ์รายงานตรวจสอบการหักเงินเข้ากองทุน
• สามารถตรวจสอบการคำนวนภาษี และทำการคำนวณใหม่หรือแก้ไขเป็นรายบุคคลได้
• สามารถพิมพ์เอกสาร/รายงานต่างๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด เช่น ภงด.1,  ภงด.1ก, ภงด.91 และรายงานทั้งหมดที่ต้องส่งกรมสรรพากรและ สำนักงานประกันสังคม 
• สามารถพิมพ์ เอกสารและรายงานอื่นๆ เช่น รายงานตรวจสอบเงินเดือน/รายได้ รายการหัก, รายงานตรวจสอบการคำนวณภาษี 
• สามารถโอนย้ายข้อมูลเพื่อส่งธนาคาร กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสังคม
• สามารถพิมพ์หนังสือรับรองการหักภาษี